- 王文艳
- 您好：我是一名今年刚毕业的本科生，现在无锡一家私企工作，我想辞职（和公司没有任何合同）但是公司却说：如辞职就必须扣除600元工资，同时该单位还压了我近两个月工资未发。请问我该怎么办？？
- 2006年11月10日
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- 汪文艳
- 您好！
一、虽然您未和单位签订劳动合同，但与单位形成了事实劳动关系，受单位的劳动纪律等的一定约束；
二、《劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”如果单位违反了该条等规定，您可以主张以下权利；
三、《劳动法》第三十一条规定：“ 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：
（一）在试用期内的；
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”
四、您享有依法向单位主张工资的权利。
- 2006年11月11日
