- 宛改俊
- 杨律师您好：
我是04年毕业，和北京一家私企签了3年合同，在劳动合同的补充协议中规定，由于单位为我解决户口，培训等，如果我中途违约，我应支付3万元，另外劳动合同有两份，补充协议只有一份，还在单位手里，现在我已经工作了1年多了，想离职，想请教杨先生，我的违约金应该交吗，谢谢
- 2005年06月12日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 在北京是不超过12月工资的
- 2005年06月15日
- 宛改俊
- 杨律师：
3万元是没有超过我一年的工资。可是违约金在补充协议上声明，而我手上却没有这份补充协议，这合法吗？另外由于我是研究生，所以解决户口公司无需花费的。培训也只是公司的内部培训。如此一来，3万元违约金是否有些高？我已服务一年，违约金可否递减？递减原则是什么？
不管怎样，非常感谢您的无私帮助！！我想中国的法制社会进程少不了您这样的律师做出的贡献！！
- 1970年01月01日
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- 杨东升
- 如果没有违约金的约定就不用交纳的
- 2005年06月15日
