这样拖欠薪资,我该如何维权?
[已解答]
0人同问
- 张静
- 杨律师:
您好!我想咨询一下该如何维护自己的权益.
从2006年7月份到2006年9月份,我公司都未支付我们一分钱的工资,因公司是不包吃的,连伙食费都未支付过!鉴于这种情况,我已于2006年8月29日提出辞职,并得到批准.照公司制度,试用期过后的员工应提前一个月提出辞职申请,我的最后工作期限为9月30日,今天已经是10月4日了,老板也未露面,我电话与老板沟通,他给的借口就是他现在没钱,支付不了我的工资,一切都等到10月8号再说,而且说的话特别难听,甚至骂人,一点老板的素质都没有.还说如果我再打电话给他,他一分钱都不给我,象这种情况,我该如何讨回属于我的工资???
另杨律师能否提供电话?因为我的事情比较特殊,三个月的工资没发给我,我还倒贴了几百块钱作为公司的日常开销.所以想电话咨询相关问题.谢谢!
- 2006年10月05日
-
- 我们
- 我认为你应该通过劳动局解决，因为法律规定基本上是每个月支付工资，你已经三个月没有收到公司支付的工资，已经违法了。最好可以联合其他同事一起。
- 2006年10月08日
- 张静
- 因为我们公司的其他职员都害怕失去工作,所以在联合方面可能有困难,我想问一下,如果走劳动局的途径的话,需要多长时间才能讨回我们的工资呢?
还有一个情况就是,在9月30号的时候他把车间的员工7月份的工资已经发了,但是还是有两个月的工资还没发.因公司大半年都没有业务,所以车间的员工比办公室职员少,且工资都低很多.
- 1970年01月01日
-
- 杨东升
- 律师建议你到当地劳动局投诉，这是最好的办法的，比找律师还要好
- 2006年10月08日
