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这样的条款是否有失公正！

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: 五天工作制; 杨大律师：本人与一公司签订为期2年的劳动合同，其中有一条款：如乙方（即本人）违约，即赔偿违约金，计算方法：工资*2*未工作的月份。本人只工作了5个月，工资1000元，即1000元*2*19个月=38000元。劳动法有如此公式吗？其合法性呢？劳动者陷于如此不合理的泥潭中是否有法可依，有理可寻。; 2004年03月12日

: 北京市京仁律师事务所杨东升律师; 不合法，只赔偿12000元; 2004年03月12日

问题标签: 工资劳动合同违约金劳动法

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