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这样算不算没有履行合同

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小明
律师,您好!
我的劳动合同中这样规定:
1、甲方根据乙方的学历、职称,确定在试用期满后的定级工资为 ¥ 1400元。
2、甲方以乙方的月工资为基数缴纳社会保险等各项福利。
但公司在实际过程中,社会保险按照1000元为基数缴纳。
请问:这样公司有没有违反合同?我以这个理由辞职要不要交违约金?
2006年01月03日
杨东升
公司违反社会保险交纳的法规,律师个人认为你可以要求单位补充交纳,但是辞职还是要交纳约定的违约金的
2006年01月03日