- 李玫
- 尊敬的法律专家们：我是今年的毕业生，现在在一家国企工作，已签完了五年的劳动合同，其中有一年的实习期，没有试用期，但我现在感觉不好，想辞职。我不知道现在辞职要不要交违约金？应该交多少？按公司说要交一年的工资，那对于我来说太多了。劳动法中规定不超过工资的20%中的工资具体指的是我以工作的这几个月的还是整个五年的？为什么公司要我们交一年的工资呢？谢谢帮助！
- 2004年09月08日
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- gcl600772
- 不要档案先跑，顺便写个信用特快专递寄给单位，只要单位不在两个月内向仲裁部门申诉，即可调过头来要求单位给档案
- 2004年09月14日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 如果劳动合同没有约定就不交纳的
- 2004年09月14日
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- gcl600772
- 如果单位主张劳动者应承担与损失相适应的违约金，那怎么办呢？
- 2004年09月14日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 单位应当举证损失，并且该损失与员工离开有因果关系。
- 2004年09月14日
