- 阿强
- 杨律师您好，
我2002年7月开始试用期9月和北京一家国有高新技术企业签订五年劳动合同。2003年7月自动辞职。现在打算把社会保险和住房公积金转出到新单位。原单位要求我按照合同支付每年5000共计两万元违约金而我当时的工资只有每月1000无力支付。但是工作期间原单位没有足额交付社会保险费（私自从个人工资中扣除部分）和住房公积金（经双方口头同意完全从个人工资中扣除然后由公司代缴）。我的问题是1，北京市关于违约金有没有上限。2，由于单位没有按照规定缴纳保险和公积金本人该如何缴纳违约金。3，想请您做律师如何付费。
恳请回复！
- 2004年03月04日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 有上限的，提请劳动争议仲裁，请具体电话咨询律师。
- 2004年03月06日
