- 小杨
- 个人面临的问题：
1、我所在公司是一家外资企业，工作已10个月，开始说3个月后签合同上保险，一直拖到现在都没施行
2、辞职后上个月的工资拖了10多天
3、因为没有拿到工资，所以我没有上交平时工作时使用的笔记本电脑
4、现在公司让我交接工作，我的意思是拿了上个月的工资再交接，但是公司不同意。个人觉得工资是上个月的，辞职是后来发生的
5、现在公司强迫我交接工作，不然说报警
面对上面问题，我不知道怎么用法律手段保护自己，请您指教一下，谢谢了
个人存在的疑虑：
1、就没有签订劳动合同和上保险一事，我该怎么操作，争取自己的权利
2、我没有拿到工资，带着公司的笔记本电脑，是否存在非法情况，我该怎么应付(如果公司报警)。我执意的要先拿公司后交接工作是否正确
3、公司为了避税，要每个人用两个人的名字领取个人工资(我添的我父亲的名字)。此事可否能为自己的利益服务？
4、我该怎么完善的处理所有的事情，想早点解决此事
此事比较着急，再次感谢律师予以知道！
- 2005年09月16日
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- 杨东升
- 律师建议先与公司协商.
- 2005年09月18日
