非典期间放假是否扣除相应的工资
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- 小玉
- 象我公司由于非典期间，公司按排4个人的工作量由1人代替，其余3人休息在家待命，（若公司有突发事件公司会通知立即上班，且公司领导明确说明不是放假是在家待命，如拨打固定电话联系不到你，视为旷工）此类情况是否应扣工资。如应扣工资，怎样扣除是合理的。
- 2003年05月29日
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- coolstar
- 根据工资支付有关规定，因企业原因造成员工不能上班，一个工资支付周期内的，按原工资支付员工工资，超过一个工资支付周期的，可以与员工协商调整工资，但不能低于当地最低工资标准。
- 2003年05月31日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 不应当扣工资的，不过可以同公司协商为好。
- 2003年05月31日
