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入职一月的劳动纠纷
入职一月的劳动纠纷
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人同问
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请问下入职一月内，公司没有口头说明有试用期，只给发试用期的工资。并且突然辞职员工，说公司养不了那么多员工。而且证件不退给员工这种情况怎么处理，？
2013年09月04日
关礼
联拓律师事务所执业律师
此情形下劳动者在收集有关劳动关系和工作的证据后，可以向单位主张违法解除劳动合同赔偿金或者要求继续履行劳动合同。
关于证件劳动相关的法律法规是禁止用人单位扣押的，以上的请求可以到社会劳动保障部门投诉或申请仲裁解决。
2013年09月05日
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