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劳务协议到期不续签
劳务协议到期不续签
[已解答]
0
人同问
张小姐
公司与一内退员工签订劳务协议2023年1月1日到期，不准备续签，是否需要支付经济补偿，谢谢
2022年12月19日
北京嘉纳律师事务所
电话：010-59009213 13439659246
您好，根据司法解释的规定：企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议而提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。所以企业以“劳务协议”到期直接提出不续签，也需要支付经济补偿金。
2022年12月23日
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