- 柳晓冬
- 从2011年5月签了劳动合同至今也没有见过劳动合同副本，我不知道专业技能培训怎么界定，具体的就是我们到类似的工厂学习，基本不能动手，和别的工厂里面老师傅一起正常工作，而且我们公司给实习单位的实习费只交了很少一部分。托工资就说考验我们对公司的信任度，不放假就说赶工期，车间没理由就降我的工资，整天加班无加班费，没换休，我想辞职，但是这样的话我住房公积金取不出来，养老转不了，最后一个月工资也不发给我，我真的不想告他们，不知道会不会胜诉。
- 2014年08月08日
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- 用人单位不可以无故降低您的工资，更不能无故不支付加班费，因此迫使您辞职的您可以主张经济补偿金。
- 2014年08月08日
