英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所：
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
劳动合同
劳动合同
[已解答]
0
人同问
670986467
在公司工作5个月加上试用期3个月，共8八月了，一直没有签署劳动合同，但是社会保障卡已发，承诺买公积金一直没买，我现在辞职能在交接完工作后，直接走吗？
2014年11月07日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
1.用工超过一个月未签劳动合同的，您可以主张双倍工资。
2、如果您辞职应提前三十日书面通知用人单位，除非离职交接后用人单位同意。
2014年11月10日
请输入您要追问的内容
分享到：
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
关于拖欠工资
2
工资及福利
3
工龄补偿
4
签订劳动合同不给买住房公积金
5
工作中受伤了该如何
6
如何确定竟业限制补偿金的金额？
7
缴纳社保金问题
8
辞职可以要求公司给保密费吗？
9
离职前必须休完年假吗
10
怀孕女职工是否可以调岗到不利于怀孕的岗位
