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单位拖欠工资

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王圣峰
15年开始,单位以效益不好为由,每个月扣着40%工资不发放,承诺年底一并补发。到年底,公司以未收到甲方汇款为由,说无法计算个人产值,不发放奖金,也未发放扣着的40%工资。但是却给另外一个部门全额发放了工资及一部分奖金。
2016年02月10日
弘嘉律师事务所
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单位存在克扣或拖欠工资的可以通过劳动行政部门解决。
2016年02月15日