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哪几种情况可以依据劳动法要求解除劳动合同补偿金？

[已解答]
0人同问
zetianxia
解除劳动合同后，哪几种情况可以依据劳动法要求解除劳动合同补偿金？
2013年05月22日
刘昊斌
联拓律师事务所创始人、主任，中央电视台东方名家特邀讲师
这个情形比较多，大约有十三四种情形。建议你可以看一下劳动合同法实施条例，上面罗列了十几种情形。
2013年05月22日

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工资 劳动合同 违约金 工伤 补偿金 劳动法 婚假 产假 工龄 养老保险

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