- 孤独的牧羊人
- 我公司一名员工，在工作中不小心把右手无名指绞断，造成该指至指甲处截肢。公司与她签定了为期一年的劳动合同，但劳动合同未经过劳动部门鉴定，公司也未办理相关保险。现在所有的医疗费用都是公司在支付，她伤势已好，我公司与她协商赔偿，她家提出要求2万元赔偿，请问我公司该怎么办？如提出工伤鉴定，劳动合同未鉴定及未购买劳动保险，我公司需要承担什么样的责任？急盼回复，为感！
- 2007年01月09日
-
- 张立德
- 张立德 律师 （北京市弘嘉律师事务所）
- 因你公司未办理工伤保险,所以所有法定的工伤赔偿都由你公司承担,具体赔偿项目要根据劳动能力鉴定结果(评残结果)确定,所有你公司可以请教法医伤者的大概等级,然后再决定是否调解.
- 2007年01月10日
