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工资问题

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19861025
因公司订单不饱满要员工每月只上6天班只拿保底工资来逼迫员工自动离职,我该怎么办?
2014年12月29日
弘嘉律师事务所
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北京规定:非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;用人单位没有安排劳动者工作的,应当按照不低于本市最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。
2014年12月30日