- shiweirong
- 自去年起公司对休年休假的职工不给绩效工资，年终奖也减少很大一部分，请问这样做是否合法。
- 2014年01月12日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 年休假与绩效工资及年终奖是不同的关系，年休假是法律规定员工所能享受的带薪假期，而绩效工资及年终奖的计算及发放是要参照绩效工资及年终奖的核算标准和发放条件来定的，需要按照你们公司的薪酬制度和规章制度来定，所以原则上年休假与绩效工资、年终奖是无关的，如果绩效工资与年终奖有问题，你们可以按照你们的薪酬制度规定来维护你们的权益。
- 2014年01月13日
