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应聘未签订合同工作满一年被通知下月离职

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: js123456; 你好！我于2014年5月初通过建筑英才网应聘某公司职位，通过面试于5月底正式参加工作，现在工作满一年有余，刚工作时为约定试用期，至现在未签订用人合同，社保及公积金一直通过其他公司缴纳。现在被通知下月停职。我想提起劳动诉讼，现在咨询其中有关问题，望帮忙回答; 2015年06月01日

: 弘嘉律师事务所; 最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842; 非法定原因，用人单位不能安排员工“停职”，故您可以通过相关法律途径解决。; 2015年06月04日