- jsyclld
- 我在私人化工企业三年四个月，企业没有和我签订劳动合同，有没有给我缴纳相应的劳动保险，现在企业法人变更，新的老板无缘无故解聘我，我原来工资年薪10万，账面上显示5350元每月，现在新的老板只认账面工作，我想问问，我没有上帐的工资受法律保护吗，还有我现在要是经过劳动仲裁可以要求补劳动保险吗，像我这情况大约一个月能得到多少劳动保险的补偿呢还有就是我能得到多少解除劳动关系补偿呢，请专家帮帮我，帮我算一下，可以吗？我在这里先谢谢您了
- 2014年08月13日
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- 弘嘉律师事务所
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- 1、首先你应先尽量对存在非账面上的工资进行举证，如果无法证明，而只有前老板口头承诺，亦无支付的相关记录，那么您的维权将比较困难；2、全国各地对于劳动仲裁是否受理保险补缴的诉求的意见不统一，可咨询您当地劳动仲裁，如不受理，去社保稽核；3、用人单位无故解除与员工劳动合同的，您可以按照您的工作年限，要求一年支付两个月的平均工资作为赔偿金。
- 2014年08月15日
