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是否违法

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面试合格了通知入职，在入职时却被通知职位已不需要人了
2014年02月27日
周晨
联拓律师事务所执业律师
单位的这种做法属于缔约过失，个人可向公司要求赔偿因面试产生的相关费用，例如交通费、通讯费等，以及丧失其他工作机会的损失。
2014年02月27日

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