- zxc7410
- 您好，我想问一下，公司因我在工作中有小漏洞而辞退我，我可以得到补偿吗，本人在公司工作1年，合同签的3年。。。
- 2013年07月25日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 那需要看公司辞退你的理由是否合理、合法，比如如果你所说的“小漏洞”在你与用人单位之间所签订的劳动合同、或单位合法的规章制度中已明确规定属于可辞退的情形之一，而你又知晓这些规定，那么你就无法得到补偿。否则如果单位没有响应依据而辞退你则涉嫌违法解除劳动合同，你可主张要求继续履行劳动合同或主张违法解除劳动合同赔偿金。
- 2013年07月25日
