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未签劳动合同
未签劳动合同
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人同问
guang212212
企业未与员工签劳动合同工作一年企业是否需要赔偿？
2013年05月16日
周晨
联拓律师事务所执业律师
公司未依法签订劳动合同，需支付双倍工资，从入职的次月起计算，但需注意一年时效。超过一年未签，视为无固定期限合同。
2013年05月16日
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