armyvad

我来本公司已经一年半未和我签订劳动合同，工作内容多半涉及公司预算项目、安装等，公司做的是机电安装类，经常加班，一般工作日算6天，经常安排周日安排值班上班，遇到节假日未按国家规定放假，即使放假也会在本月的周日补回来上班，未加过任何加班费。老板还是说，节假日是国家为公务员安排，我们不是公务员没有假期安排。发工资没工资条，签个字就得，工资怎么来得解释不清楚，要么就说你找会计，或老板谈。公司试用期约定一个月，缺延长了一个半月，期间没有交社保，我12年2月份进来，5月份转正，6月份公司才开始办理社保等福利，我查过缴纳日期从6月1号才交。公司还要求我们要多找发票给他们报销，但不是给我们员工报销，不然工资就会相应减少。我们一个月外出安装的工作平均才2800，不包吃，去哪里弄什么发票；另外员工辞职了，提前一个月申请，迟迟说没有听到，就算听到，结算工资还有压一个月在公司，下个月才能过来拿，不帮打到卡里；一些免费培训的机构，我们去自己培训，公司却说要算请假，培训费交一半，根本就是免费的机构，考证等费用也要扣我们一半，培训期间算请假，没有工资。这些情况经常发生在我们员工身上，我们劳动者没有得到应有的保障

2013年05月15日

可是我们一但投诉，揭发我们什么证据也没有，也会失去工作。这些应该由相关部门深入各个行业调查才对，我们劳动者是很维修，我的亲人在阳江的一家猪场工作，已经三个月没有发过工资。

2013年05月17日

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