未签订劳动合同，公司辞退，应该怎么办？-英才网联律师在线

英才网联分行业招聘网站

建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com

本网合作律师事务所：北京市国脉律师事务所

首页问题大厅我的问题

首页 > 问题大厅 > 未签订劳动合同，公司...

未签订劳动合同，公司辞退，应该怎么办？

[已解答]

0人同问

: 13474276962; 未签订劳动合同，公司辞退，应该怎么办？; 2017年07月15日

: 北京嘉纳律师事务所; 电话：010-59009213 13439659246; 如未超过仲裁时效，可主张未签订劳动合同的双倍工资差额。违法辞退的，可主张赔偿或者恢复劳动关系。; 2017年07月17日

: 北京嘉纳律师事务所; 电话：010-59009213 13439659246; 如未超过仲裁时效，可主张未签订劳动合同的双倍工资差额。违法辞退的，可主张赔偿或者恢复劳动关系。; 2017年07月17日

: 北京嘉纳律师事务所; 电话：010-59009213 13439659246; 如未超过仲裁时效，可主张未签订劳动合同的双倍工资差额。违法辞退的，可主张赔偿或者恢复劳动关系。; 2017年07月17日

: 北京嘉纳律师事务所; 电话：010-59009213 13439659246; 如未超过仲裁时效，可主张未签订劳动合同的双倍工资差额。违法辞退的，可主张赔偿或者恢复劳动关系。; 2017年07月17日