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离职时公司领导不签字咋办
2013年04月13日
刘昊斌
联拓律师事务所创始人、主任，中央电视台东方名家特邀讲师
按照法律规定,提前一个月提交书面的辞职申请,并且保留好相应证据.无论领导是否签字,即在一个月之后发生劳动合同解除的后果.
建议在具体离职时,做好工作交接.
2013年04月19日
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