英才网联分行业招聘网站
建筑英才网
医药英才网
化工英才网
金融英才网
制造业人才网
英才网联 800HR.com
本网合作律师事务所:
北京市国脉律师事务所
首页
问题大厅
我的问题
首页
>
问题大厅
>
磨难:单位不于我签订...
磨难:单位不于我签订劳动合同我要求辞职可以拿到工资吗?
[已解答]
0
人同问
DZY1989
我于2014-02-15应聘去西安某项目部做施工栋号长,至今差不多3个月了,1、该建筑公司没有跟所有员工签订劳动合同,2、建筑单位跟我在任职之前口头约定8000元/月,到第二个月(2014-04-15)开始发生活费2000元,3、整月没有休息,没有节假日,没有加班费4、项目经理天天虐待员工(骂人),限制员工人身自由,下班后不得外出,。我想辞职离开,请问律师:我能如数拿到工资吗?公司把工资扣住不让走怎么办?
2014年05月12日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel:010-59854842
1、单位未签定劳动合同期间,可要求支付双倍工资。
2、您须有证据证明工资标准。
3、超过法定工作时间而加班的,单位应当支付加班费。
4、就上述问题可申请仲裁解决。
5、企业限制人身自由,违法!
2014年05月15日
请输入您要追问的内容
分享到:
热门问题标签
工资
劳动合同
违约金
工伤
补偿金
劳动法
婚假
产假
工龄
养老保险
热门问题排行
1
关于拖欠工资
2
签订劳动合同不给买住房公积金
3
工资及福利
4
工龄补偿
5
工作中受伤了该如何
6
如何确定竟业限制补偿金的金额?
7
缴纳社保金问题
8
辞职可以要求公司给保密费吗?
9
离职前必须休完年假吗
10
强制休产假一年,每月只发基本工资1000元