- wangzhi770914
- 我2014年2月到一家建筑公司工作，至今未签合同、交保险，而且现在3个月未发工资。在未签订绩效工资的协议下，就开始扣工资。我想离职，我有哪些权利？
- 2014年07月31日
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- 弘嘉律师事务所
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- 1、没签合同：您可以主张自入职第二个月起未签合同的双倍工资差额；2、未缴保险：您可以去社保稽核部门要求公司为您补缴；3、拖欠及克扣工资：您可以要求支付3个月未发的工资，并要求无故克扣的工资；4、如果基于未缴保险或拖欠、克扣工资迫使您与公司解除劳动关系的，您可以向公司主张经济补偿金。
- 2014年08月03日
