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签订三年的劳动合同后，那么可以解除劳工合同吗？

[已解答]
0人同问
陈腾
签订三年的劳动合同后，如果期间有不满意公司的某方面的制度，比如工资太少，老加班，那么可以解除劳工合同吗？
2016年08月19日
弘嘉律师事务所
最具劳动法专业品质的法律服务平台 Tel：010-59854842
如有证据存在加班，且单位未支付加班费的，可以单位未依法支付加班费为由提出辞职，并主张经济补偿金。
2016年08月23日

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工资 劳动合同 违约金 工伤 补偿金 劳动法 婚假 产假 工龄 养老保险

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