- 高飞
- 扬律师：
您好，一年前我跟单位签署了培训协议，规定两年内离开公司，要赔偿五万元。合同上同时规定，合同期间由于不合作、矿工等原因被单位辞退，同样需要这赔偿两万元。最近我身体不太好，想辞职单位不允许，跟单位说我身体不好干不了多少活，单位威胁我这样就是不合作，同样要我陪。请问法律上支持这样霸道的做法么？有没有被单位开除了还要向单位赔钱的例子？我该怎么办？
我在上海一家外企。谢谢！
- 2003年09月08日
- 高飞
- 上文有误，应为：“不合作、矿工等原因被单位辞退，同样需要这赔偿五万元。”
- 1970年01月01日
-
- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 因为身体状况不好不用赔偿的
- 2003年09月10日
- 高飞
- 请问律师怎样才能算是身体不好的有力证据。我有上半年一直看病的病例卡，体内有些炎症，久治不愈，自己很担心，工作起来也比较力不从心。但是如果单位不承认，他认为我是装病，怎么办？
- 1970年01月01日
