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试用期内培训费用

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刘卉
您好:
我是一名应届毕业生,试用期(03,4.7――03,7.1),5月底被告之需参加培训,公司支付¥800元,当时公司未与本人签定培训协议,也未告之离开公司需赔偿这比费用。现因个人原因,我于6月20号提出解除合同,公司要求我赔偿着800元培训费,请问我是否应该赔偿?
谢谢!
2003年06月23日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
要赔偿的
2003年06月24日