- zj
- 我是河北省的一位网友，我是去年毕业的大学生，毕业后到一家公司工作，这家公司采用的是聘用制度，聘期为一年。最初公司说试用期三个月，可是到了三个月又改成了六个月，工作六个月后公司又说我们必需要有一年的见习期，我现在在公司已经工作了一年零两个月，公司还是迟迟不给签协议，就是说我的薪水一直都是试用期时的每月500元。如果到了七月份，公司再不给签，我就想不干了，但我不想就这样辞职，我想讨回一个公道，所以我想跟公司打官司。
请各位专家根据我的这种情况给予指点！非常感谢！
- 2003年06月27日
-
- 江楼月
- 试用期最多不能超过六个月，所谓的见习期不过公司的一种说辞而已，可以起诉~！
- 2003年07月07日
