- zjh226313
- 我上夜班打了会瞌睡被公司抓到，公司以裁人为理由把我劝退，但员工手册上明确规定上班睡觉，玩手机属于一般违纪，够不上开除的条件，最多也只是扣除点绩效！再说我也只是第一次！公司让我自己提出离职，我没同意!请问公司这样做合理吗
- 2013年07月24日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 如你所述：“贵公司员工手册上规定上班睡觉属于一般违纪，够不上开除的条件”，那么如果你不同意辞职，而公司强行把你辞退的话则涉嫌违法解除劳动合同，你可以依法向用人单位主张违法解除劳动合同赔偿金或者要求继续履行劳动合同。
- 2013年07月24日
- 关律师您好！
谢谢您的回答，我还有一个问题想要请教您？我申请仲裁期间能不能到其他用人单位去上班，现在我找到了其他的用人单位。谢谢！
- 2013年07月24日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 可以工作的。
- 2013年07月25日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 可以工作的。
- 2013年07月25日
