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- 合同到期后，不在工作，用人单位要补偿员工吗
- 2013年11月04日
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- 关礼
- 联拓律师事务所执业律师
- 那需要看到期后是哪一方不再续订劳动合同，如果是在原来劳动合同基础上或条件有所提高的情况下，用人单位希望劳动者继续建立劳动关系，而劳动者不同意的情况下，用人单位不需要向员工支付经济补偿金。而非上述情形，用人单位发通知不在续订劳动合同的，法律规定用人单位需要在劳动合同期满前一个月发出通知，并支付经济补偿金。
另外需要注意你们之间是第几次签订劳动合同。
- 2013年11月07日
