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预留底薪是否合法。
预留底薪是否合法。
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人同问
西蝴
我在一家保险公司当业务员。公司制度规定前三个月每月达到一定量每个月就有1200元的责任底薪，但当月不能拿到底薪，要三个月后累计达到一个数额才能前三个月的底薪一起拿。我前三个月都有资格拿到底薪，但累计又没有达到要求，所以等到达到要求才能拿，而我预备辞职了。不知这种制度是否合法，我能否拿到三个月被预留的底薪。
2004年05月10日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
能的。
2004年05月11日
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