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劳动争议

[已解答]

0人同问

: 何健; 你好，我是一家企业的员工，在新劳动法中规定：劳动者在用人单位连续签定两次劳动合同的，应当签定无固定期限劳动合同。（08年1月1日起施行）我在一家企业已经连续签定了六次劳动合同，现在合同没有到期，企业想与我解除劳动合同。我想问，新劳动法实施后，我这六次签定的劳动合同是否算在其中？也就是说，我有没有资格提出签定无固定期限劳动合同？; 2007年12月18日

: 劳动合同法生效之前续签的合同不能算作其中; 2007年12月18日

问题标签: 劳动合同劳动法劳动争议

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