外商独资企业未打招呼解除合同
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- 黄先生
- 经过试用期后，我与一家外商独资企业签约两年。前天没有任何理由（公司内部每年解除10%员工）将我解聘，实际履约仅半年。并向我支付了一个月工资的补偿金。问题：1、合同规定应提前一个月书面通知，但只是前天口头通知；2、合同中有因生产或其它技术原因，员工岗位无存在必要且无适当职位替代可解除合同；发生合同争议通过中国国际智力合作公司协调解决。我将如何解决，仲裁或诉讼？如何提出经济补偿？急盼！！！
- 2005年03月08日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 你直接提起劳动争议仲裁，当然也可以要求相关单位协调的
- 2005年03月10日
