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婚产假连休

[已解答]
2人同问
燕子
1、因工作原因,结婚证一直没有时间回老家领取,提前请休产假后,休假期间回地方领取的结婚证及准生证,是否影响产假期间待遇?
2、产假结束后连休婚假是否合法?
3、产假、婚假连休,剩最后一周的时间,因公司工作需要,领导电话让提前销假回单位接手工作,剩余假期是否可以补休?如果领导当时同意,但事后不同意了休息了,是否可以要求补发剩余假期期间的双倍薪资?
2012年05月08日
毕振洲
毕振洲律师
1、未婚先孕不符合计划生育相关规定,可能无法享受产假期间的相应待遇,具体可根据公司规章制度操作。
2、产假、婚假连休,只要各自符合休假条件,公司同意,那么无不可。
3、婚假应可以补休,薪资折算要看公司规章制度规定。
2013年04月12日
问题标签: 婚假 产假