- 王黎
- 我是石家庄某电子研究所工作近20年的职工，1995年10月与单位在岗位安排上产生异议，单位不给我安排任何岗位上岗，在我寻找合适岗位上岗期间单位以我无故旷工为理由，给予我停发工资并除名的处理，但在作出除名的处理之前并未通知我本人，在我本人并不知情的情况下作出了上述处理。我不服此项处理决定，后因照料我患重病的父亲，我没有及时申请仲裁，请问我该怎么办？我现在还能申请仲裁吗？我怎样才能讨回我失去多年的劳动权？请帮帮我吧，谢谢！
- 2005年12月09日
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- 您好,单位何时做的除名处理呢?劳动争议的仲裁时效很短，只有60日的时间，如果确实已经过了劳动争议仲裁申请时效,则很难再通过法律途径维护您的权益。
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- 2005年12月09日
