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人同问
陈小姐
杨律师:
您好!
我是一名应届毕业生,我刚来单位试用两个月,现在试用期已过,昨天用人单位还说与我签合同,我当时觉得某些条件苛刻,没有及时签,今天早上老板告诉我不跟我签拉,请问我可以申请经济补偿吗?补偿多少?依据是什么?
请回复。
谢谢!
8月3号
2005年08月03日
杨东升
建议你与单位协商比较好,如果提请仲裁,时间成本和费用成本都是很高的
2005年08月06日
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问题标签:
经济补偿
劳动争议
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