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人同问
HDGC
律师您好:
我刚到一个新单位,公司规定工资分基本工资和绩效工资,比例为7:3,每个月只发基本工资,绩效工资三个月一考核。据我所知,今年一季度的绩效工资一直拖到八月份才发,但劳动合同里面只写基本工资是多少,没有讲绩效工资的事,只是公司发的文件上面提到绩效工资如何发放。我想问两个问题:
1.人事部的告诉我,如果中途离职是拿不到绩效工资的,请问这样合法吗?
2.如果一年劳动合同期满,我能不能要会绩效工资?
2006年09月24日
杨东升
律师理解第2部分公司是奖金的
2006年09月24日
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问题标签:
工资
劳动合同
奖金
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