- 刘延
- 您好，我是一家软件公司员工，与公司签了4年合同，合同写明若双方违约应交违约金。现公司欲解除我的合同，我所要违约金，公司说根据劳动法因我不适合岗位，经调整后仍不适合，故公司有权解除劳动合同而不构成违约，故不能给我违约金，请问他们说的对吗？个人就不能收取单位的违约金吗？
- 2003年06月29日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 你说的很对，个人也可以要求违约金的
- 2003年06月30日
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- coolstar
- 如果确属你不胜任工作且公司已做相应培训或者岗位调整，则不属单位违约，但你仍可以要求公司支付经济补偿金（最长不超过12个月）。
- 2003年06月30日
