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产前假申请不批准怎么办

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: wangfang; 有位同事已怀孕8个月，她向单位申请2个月产前假，但单位以工作忙而没有批准，要求她继续上班。请问：
1、员工申请产前假或哺乳假，单位是否必须批准？
2、如果单位不批准，而员工强行休假，单位是否可按照规章制度作处理（记旷工等方式）？
3、产前假或哺乳假批准或不批准的2种情况下员工社保费用应该如何承担？; 2005年10月17日

: 朱愉忠; 朱愉忠律师; 具体的你可以参照一下，我国有关女职工保护的相关条例。
个人认为单位应该给予产假待遇。; 2005年10月23日

问题标签: 产假社保

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