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企业让我待岗合理吗?能申请经济补偿吗?

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kethy
贾律师,你好!
我于2006年10月与A公司签订劳动合同,劳动派遣到M公司作开发工作,由于项目到3月底完成,M公司征求我的意见是否可以去另一个测试项目工作,那个项目和我的工作是不符的,所以我明确表示不愿意。今年3月9日A公司电话告知我M公司将3月30日终止与A公司的合同,我也要在30号前交接好工作回到A公司待岗,我是不同意公司让我待岗的安排,这种情况我认为A公司是为了不支付经济补偿才作如此安排,对于这种不合理的现象我能申请离职并要求经济补偿吗?
2007年03月16日
贾富春
北京道源律师事务所高级合伙人、著名劳动法专家
企业让你待岗是合理的,但是应当支付你待岗工资。
2007年03月16日