保险内勤的用工（合同）性质？
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- 秦健
- 律师您好！我们是寿险公司的组训/讲师系列内勤人员，岗位工龄3－6年不等。公司用部门下发的《通知》指定我们的工作职责、作息时间以及底薪和相关待遇，也有固定办公室。同时我们也持有《全国保险代理从业资格证书》，按公司要求与之签订有“代理合同”，可以为公司代理保险业务。
请问律师，我们与公司的用人关系只是按《保险法》签订的单纯的代理合同关系吗？如果不是，我们该如何利用《劳动法》来捍卫自己的劳动权益？特别是要求办理社保和组织关系？
敬候回音。万分感谢！
- 2007年06月27日
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- 《保险法》第127条规定：保险人委托保险代理人代为办理保险业务的，应当与保险代理人签订委托代理协议，依法约定双方的权利义务及其他代理事项。双方签订的《个人代理人保险代理合同》属于委托合同。保险人与个人保险代理人之间的关系是民事法律关系，受民法调整，而不是劳动法律关系，不应受劳动法的调整。
- 2007年07月27日
