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停发工资,可以算单位违约吗?

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huangchangshu
我于11月28号向单位提出提前解除劳动合同,我没有离开单位,一直在上班,但单位却停发了我的工资,我可以以此为由告单位吗?我可以跟单位解除劳动合同而不用缴纳违约金吗?
2005年12月13日
陈殿生
北京市法大律师事务所
违约金是否要交,要看合同如何约定。
你工作,单位就应该支付工资。
2005年12月14日
问题标签: 工资 劳动合同 违约金