- 赵艳艳
- 我于4月9日到北京邦瀛建筑设计规划院上班，一直到6月12日。期间他没有按时发放工资。因为租房房租和他写了一张借条，接了我1000块钱，之后下月因为个人原因找他，最后单位办公室主任说他借我1500，算我5月工资的一部分！让我写了一张收据！我实在不能没有工资还继续上班了，只好离职！现在他说他账户没有钱！
我去面试的时候我问过他签合同的问题，他没回答，后来开会说马上签，也一直拖着没有签合同。
我离职之后找到新的单位让我把上个单位的解除关系的证明找出来办理入职。所以我就找他们开了离职证明，里面写了我的上班时间！
我只想知道这样他总说他账户没钱不能发工资是不是无故拖欠工资。我是靠工资过日子的，所以即便现在我的工资还有1500（扣除那张欠条），我想问问我能不能要回来，而且现在这样他还在招人！我感觉我入职是被骗了！
和我一起入职的或者前后半个月入职的都没有发工资，我可以找他们作证么？比我来的早的也没发过！
我手里面的证明算证据么？
- 2009年06月24日
- 赵艳艳
- 律师我想问问打官司我是不是比较吃亏！
- 1970年01月01日
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- 阎付克
- 阎付克律师
- 赵艳艳，您好！
您可以找工友作证，离职证明是一分非常有效的证据。您不但可以主张工资，如果单位未交保险的话，您还可以要求单位补缴社保。
- 2009年06月26日
