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公司没有明确奖金的规章制度，如何保护我的合法权益？

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: 郁闷中; 您好！我想咨询下，我是06届毕业生，我跟一家公司在3月份签了合同，而后他说我没毕业证书，不可以参加定岗考试，所以只能拿600多一个月的基本工资（扣除5金），没有奖金。我于6月份拿到了毕业证书，参加定岗考试，并通过，他又说我是刚毕业的学生，要先有一个月的聘用期，就是说到8月份才算我真正定岗，他一开始聘用我的时候并没有向我说明这种情况，我可以要求他把我7月份的奖金发给我吗？谢谢您; 2006年09月02日

: 刘贤平律师; 应根据你与用人单位签署的劳动合同执行。; 2006年09月15日

问题标签: 工资劳动合同奖金

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