- yulanger
- 我是2004届应届毕业生，在求职到现在这公司时，面试时谈到劳动合同时，单位负责面试的领导说一年，可真去工作了，签合同时单位又拿出了一封5年的服务期限，而且服务期限上的违约金高的吓人，说什么按少服务多少年就罚多少月的企业平均工资，这平均工资有3000多，我是新来的，其实每月拿的都不到1400，当时放在面前也不可能不签啊，要不还没工作按我的毕业协议书上签的就要陪2000，我是农村来的，哪有那么多钱，再说了那时已经到了8月了，再找起工作也不容易啊，现在想跳也不容易啊，我想问一下这钱一定要赔吗？
- 2004年09月29日
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- 北京市京仁律师事务所杨东升律师
- 你不签定就可以了
- 2004年09月30日
