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劳动合同违约金如何赔偿

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方钱斌
我于2000年7月与北京一大型国有上市企业签定劳动合同,期限5年。目前(2004.3),本人想解除劳动,单位规定违约金支付标准为(所有工资总额-按最低工资发放工资总额,差额部分为交纳的违约金金额),请问这种违约金的支付是否符合法律规定?
2004年03月01日
北京市京仁律师事务所杨东升律师
按照劳动合同的约定办理。
2004年03月03日
问题标签: 工资 劳动合同 违约金